真好玩致力實現友善職場、兩性平權，並維持良好勞資關係，以保障員工權益

真好玩致力實現友善職場、兩性平權
並維持良好勞資關係，以保障員工權益

以開放多元的治理方式，創造勞資和諧的關係，並透過人才培育、多元聘僱方式、彈性績效制度，讓同仁追求更高價值的實現。

員工工作規則

本公司訂有「工作規則」辦法，規範本公司從業人員行為守則並保障員工法定勞動權益，且明訂各項行為紀律規則與獎懲規範。

退休金制度

本公司訂有勞工退休辦法，本公司員工皆適用勞工退休金條例退休金之規定，並按月提繳其工資6%之金額至勞工個人之退休金專戶。

暴力與性騷擾申訴

為保障就業場所安全及防治性騷擾行為，保護全體員工及求職者免於性騷擾之工作及服務環境，訂有「執行職務遭受不法侵害計畫」與「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」，如同仁於工作環境或於執行職務時，因任何人（不限於各級主管、員工、客戶 等職務關係或非職務關係之人）以暴力、性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為；公司接獲申訴，將指派專人調查，並於調查過程中嚴守保密原則，如涉有刑責，將移送司法機關辦理。申訴信箱：sh@9splay.com